Controllo Buste Paga (fino a 5)

Il mancato versamento della retribuzione, o eventuali anomalie nella stessa, rappresentano un grave inadempimento degli obblighi che gravano sul datore di lavoro nei confronti del lavoratore.

Tale inadempimento, in alcuni casi, può essere considerato come valido motivo, e quindi interpretato come giusta causa da parte del lavoratore, per la risoluzione del rapporto lavorativo.

Nel caso in cui, durante il controllo, dovessero risultare anomalie, e quindi inadempimenti da parte del datore di lavoro, il lavoratore potrà effettuare vertenza all’azienda per mancato pagamento e ricevere, oltre alle retribuzioni mancanti, anche l’indennità di mancato preavviso.

Il costo del controllo buste paga può variare a seconda del numero di buste paga da controllare e dal professionista che ne effettua il controllo.

Wewelfare, con la sua fitta rete di consulenti del lavoro, CAF e commercialisti sparsi lungo l’intero territorio Nazionale, fornisce un servizio di controllo buste paga online che incontra la professionalità e serietà fornita da un Consulente specializzato, con la velocità e comodità dei servizi online.

Premettendo che, richiedendo il controllo con il nostro servizio online, potrai richiedere al consulente di effettuare l’analisi focalizzandosi su dinamiche di tuo interesse, il controllo prevede comunque un’analisi generale delle seguenti variabili:

• scatti di anzianità
• rinnovi contrattuali
• ferie e permessi
• tredicesima
• conformità del contratto con il CCNL di riferimento
• trattenute fiscali e contributive
• controllo corrispondenza tra mansione e busta paga
• ulteriori analisi indicate dal lavoratore

Spesso, all’interno dei conteggi delle buste paga, emergono delle insolvenze da parte del datore di lavoro.

Tali insolvenze, se opportunamente dimostrate, possono essere utilizzate in fase di conciliazione bonaria o, nel caso in cui la conciliazione bonaria non dovesse risolvere la problematica, in via giudiziaria.

Per richiedere il tuo Controllo Buste Paga con Wewelfare, dovrai essere in possesso della seguente documentazione:

• Lettera e/o Contratto di assunzione
• Buste paga dell’anno da controllare
• Carichi familiari e/o assegni familiari
• Mod. CU dell’anno oggetto di verifica (eventuale)
• Documento di riconoscimento

Nel caso in cui l'analisi riguardasse il controllo di più di 5 buste paga ti invitiamo a richiedere la prestazione ai seguenti link:

• Controllo fino a 10 buste paga
• Controllo fino a 15 buste paga
• Controllo fino a 20 buste paga

Per un numero superiore a 20 ti invitiamo a metterti in contatto con il nostro customer care dedicato cliccando nella chat che trovi in basso a sinistra.