Pensione Anticipata

Possono richiedere la Pensione Anticipata:

• I lavoratori iscritti all'assicurazione generale obbligatoria (AGO);
• I lavoratori iscritti alle gestioni speciali dei lavoratori autonomi (artigiani, commercianti e coltivatori diretti);
• I lavoratori iscritti ai fondi sostitutivi, esonerativi ed esclusivi dell'AGO;
• I lavoratori iscritti alla gestione separata INPS;

I requisiti per poter accedere alla pensione Anticipata sono:

• Donne: 41 anni e 10 mesi di contribuzione;
• Uomini: 42 anni e 10 mesi di contribuzione.

La pensione anticipata è caratterizzata dal meccanismo delle cd. finestre mobili, ovvero, raggiunto il requisito minimo contributivo per l'accesso, il pensionando, dovrà attendere 3 mesi (finestra mobile) dall'inoltro della domanda per vedersi accreditata la pensione. A questo punto, chi deve accedere al pensionamento anticipato, e quindi consegnare le proprie dimissioni al datore di lavoro (nel solo caso dei lavoratori dipendenti), può decidere se consegnarle al momento della domanda o allo scadere dei tre mesi. È facolta del lavoratore deicidere se lavorare nei tre mesi di finestra mobile che lo separano dalla prima rata pensionistica o consegnare le proprie dimissioni al momento dell'inoltro della domanda.

La pensione anticipata è cumulabile con i redditi da lavoro dipendente e assimilati a patto che, al momento della domanda, il pensionato risulti disoccupato.

Il calcolo della Pensione Anticipata, così come quello di tutte le prestazioni pensionistiche, poggia su tre diversi sistemi di calcolo:

• Sistema di calcolo retributivo;
• Sistema di calcolo contributivo;
• Sistema di calcolo misto.

A seconda del posizionamento temporale dei contributi, il calcolo della pensione anticipata, rientrerà in uno dei tre sistemi di calcolo:

• sistema retributivo: il pensionando deve essere in possesso di almeno 18 anni di contribuzione al 31/12/1995;
• sistema contributivo: il pensionando ha iniziato a versare il primo contributo a partire dal 01/01/1996;
• sistema misto: il pensionando possiede meno di 18 anni di contribuzione al 31/12/1995 e ulteriore contribuzione successivamente a questo periodo.

Il sistema di calcolo retributivo, abolito dalla legge Fornero e disponibile solo per i soggetti che hanno maturato 18 anni di contributi al 31/12/1995, è il sistema che consente di ottenere un importo pensione più alto, rispetto a quello ottenuto con il sistema misto o retributivo, in quanto calcola la prestazione tenendo in considerazione l'80% delle ultime retribuzioni.

Il sistema misto, invece, viene calcolato con il sistema delle quote dove, la quota A, viene calcolata con il sistema retributivo e la quota B con il sistema contributivo.

Il sistema contributivo è quello più penalizzante in quanto va a calcolare l'assegno pensionistico tenendo in considerazione il montante contributivo e il coefficiente di trasformazione.

Tutti coloro i quali hanno iniziato a lavorare prima del conseguimento della maggiore età hanno diritto ad accedere al pensionamento anticipato mediante la cd. lavoratori precoci.

Per rientrare nell'agevolazione, il lavoratore, deve prefezionare i seguenti requisiti:

• aver lavorato per 12 mesi effettivi prima del compimento del 19esimo anno di età;
• aver maturato l'anzianità contributiva necessaria entro il 31/12/1995.

I lavoratori preoci hanno diritto ad ottenere la pensione anticipata con 41 anni e dieci mesi di contribuzione a prescindere dall'età anagrafica.

La pensione anticipata è soggetta alla cd. finestra mobile per cui decorre dal 3° mese successivo il raggiungimento dei requisiti contributivi. Un lavoratore che raggiunge il requisito contributivo a gennaio 2023 otterrà il primo pagamento della pensione ad aprile 2023.

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• Documenti di riconoscimento del richiedente
• Codice fiscale del coniuge se a carico
• Codice fiscale figli se a carico
• Eventuale ECOCERT per accertare i periodi di contribuzione
• Dichiarazione dei redditi dell'anno precedente l'inoltro della domanda
• Eventuale ricevuta di dimissioni
• Codice IBAN